近年來，國內外的警察人員自殺事件頻傳，我們可以想像警察人員在執行警務工作時，往往面臨許多高壓情況，無論是需要冒著生命危險的案件、社 會大眾的期待與監督，再加上生活中的任何個人問題，林林總總構成了令警員難以承受的心理壓力，進而導致身心健康問題、物質濫用、 損害人際關係等狀況，甚至造成警察人員自殺事件的發生。

 

　　警察人員在其職業生涯中，常會面臨極度壓力事件，且警員的工作性質需要大量的輪班、繁重的工作量、壓抑個人情緒以完成執勤任務。長期和持續地暴露於極端壓力下，仍可能導致警員的身心健康問 題，例如心血管疾病、創傷後壓力反應、憂鬱 / 焦慮情緒。此外，警員在工作結束後，回歸個人生活和家庭時，若難以靈活地轉換心情和 社會角色，也可能出現親密關係問題和孤立感，反過來加重警員的心 理痛苦，陷入惡性循環。

 

　　本手冊提出警員職場自殺 防治的三級策略，為日後自殺防治人員提供警員自殺預防和心理介入服務時，可以參考的方向和建議，以達到更具體且有效地支持和幫助 警員們所遭受的特定壓力和創傷。 警察人員的心理健康議題，不僅僅是個人問題，更是牽動了整體 社會安定，因此社會大眾應多加關注，警察單位各階層也應及時應對，而全體專業人員更應攜手合作，共同建立積極關懷職場文化及穩 固之警員自殺防治網絡，促進警察人員的心理健康和預防自殺。

 

 

• 自殺防治系列45-警察人員自殺防治手冊：https://www.tsos.org.tw/media/5436
• 警察人員健康維護隨身指南：https://www.tsos.org.tw/media/5435